Derecho Laboral Corporativo
Acerca del curso
El curso "Derecho Laboral Corporativo" proporciona una comprensión profunda de las complejidades legales en el ámbito laboral dentro de un contexto corporativo. A lo largo del curso, los participantes exploran una amplia gama de temas laborales críticos que son fundamentales para la gestión eficaz de las relaciones laborales en una empresa.
16 Clase(s)32 Horas
Clases

Clase El curso aborda temas esenciales, como la contratación laboral, los contratos a prueba y temporales, así como el Reglamento Interior de Trabajo. También se analizan temas relacionados con el despido, tanto justificado como injustificado, y se proporciona orientación sobre la conciliación y la preparación de juicios laborales.

Clase 1. Contratación laboral: contratos a prueba y contratos temporales

Clase 2. Reglamento Interior de Trabajo

Clase 3. Despido justificado e injustificado

Clase 4. Conciliación y preparación del Juicio

Clase pre-grabada: Desocupación y desalojo Laboral, Civil y Agrario

Clase pre-grabada: Contrato de prestación de servicios vs. contrato individual de trabajo

Clase pre-grabada: Relaciones Laborales y Acuerdos de No Competencia

Clase pre-grabada: Responsabilidad solidaria en Seguridad Social en Franquicias

Clase pre-grabada: Seguridad Social en la Construcción

Clase pre-grabada: Riesgos de trabajo: Complejo Vertical

Clase pre-grabada: Riesgos de trabajo: Desarrollo Comercial y Hotelero

Clase pre-grabada: Contingencias laborales en la Construcción

Clase pre-grabada: Sucesión de Derechos Laborales

Clase pre-grabada: Outsourcing: repercusiones de la reforma

Clase pre-grabada: Reforma Laboral Judicial